Mejorar la Competitividad del Sector Textil y de Confección Mediante la Promociòn del Trabajo Decente

La stratégie globale du programme est de : - renforcer le cadre institutionnel de concertation au niveau du secteur dans son ensemble, dans les régions de production TH ainsi qu'au niveau des entreprises; - produire des matériels d'information et de formation; - former des formateurs et consultants nationaux; - conseiller et fournir un appui technique direct aux entreprises sélectionnées par le programme ainsi qu'aux organisations des partenaires sociaux; - diffuser et promouvoir les bonnes pratiques nationales. Le programme de travail 2006-07 s'articule autour des grands axes ci-après: 1. Composante 1 - Dialogue social Conformément aux priorités des partenaires sociaux, cette composante se concentre en particular sur : i) la promotion de la consultation bipartite (comité paritaire); et ii) l'amélioration, la prévention et le règlement des conflits dans le secteur TH. 2. Composante 2 - Mise à niveau sociale des entreprises et renforcement de la gestion des ressources humaines au sein des entreprises textile habillement (TH) En vue d'une plus grande efficacité et cohérence dans la mise en oeuvre du projet, les composantes 2 et 3 ont été intégrées en un seul et même axe. Cette composante vise à accompagner des entreprises de TH dans la mise en place d'un processus d'amélioration continue à travers : i) un dialogue constructif et responsable entre management et travailleurs; et ii) le renforcement de la gestion des ressources humaines au sein des entreprises du TH.

Project symbol

MOR/05/01/SPA

Admin unit

DWT/CO-Cairo

Start date

01/07/2005

End date

30/06/2007

Total allocation

674916

Total expenditure

Status

Closed

674916

Development Partners

Spain, Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Country/Countries

Morocco

Outcomes

Decent Work in Economic Sectors