Programa de Apoyo a la Gestion Subnancional en Chile -Subdere
Objetivo General El objetivo general del presente proyecto es la asistencia técnica de OIT-Chile en la realización de un Programa de Estudios que apunta a recoger y analizar la información necesaria para definir un rediseño global del sistema que permita transferir parte de las competencias relativas a políticas activas de empleo, a los gobiernos regionales. Objetivos específicos El Programa está constituido por los siguientes tres estudios: I. Análisis de experiencias internacionales sobre intermediación laboral Objetivo general Identificar, analizar y comparar, para fines de rediseño del sistema en Chile, las principales experiencias internacionales de intermediación laboral territorialmente descentralizadas, eficaces en el logro de sus objetivos y adaptables a la situación chilena. Los criterios de comparación deberían considerar, al menos: a) similitud en contexto del mercado del trabajo que atiende; b) bases conceptuales que orientan su diseño; c) diseño institucional y operativo; d) indicios de eficacia en sus resultados, y; e) costos unitarios. Objetivos específicos 1. Búsqueda y sistematización, de gran parte de las experiencias de intermediación laboral a nivel mundial. Clasificación y comparación de estas en relación al menos a los criterios señalados en el objetivo general. En base a este análisis proposición de un listado de aproximadamente 10 experiencias que se analizarán en mayor profundidad, territorialmente descentralizadas, eficaces y que ofrezcan aportes al rediseño del sistema de Chile. 2. Estudio y análisis en profundidad de las 10 experiencias seleccionadas en la etapa previa, miradas desde la óptica de las lecciones que aportan al rediseño del sistema de intermediación chileno, de los cual se seleccionan cinco experiencias para invitar. 3. Gestión, organización y sistematización de las visitas a Chile de expertos de aproximadamente cinco experiencias de las estudiadas y realización de un seminario de difusión de estas experiencias de intermediación laboral territorialmente descentralizadas, así como sistematización de las lecciones de estos eventos. II. Diseño fundado de los servicios de intermediación que se quiere ofrecer a los trabajadores y empleadores. Objetivo general Contar con un diseño de los servicios de intermediación laboral integrales que se debieran ofrecer a trabajadores con baja empleabilidad y a los empleadores que los requieran y conocer los requerimientos de información actualizada y calificación que requieren los agentes que los provean, de manera que lo que se haga sea eficaz. Este diseño debe ser fundado en la teoría, los estudios previos y la experiencia chilena e internacional. Objetivos específicos 1. Sistematizar las lecciones de la experiencia internacional y nacional en base a información secundaria y aquella generada por el proyecto 1. 2. Propuesta de servicios de intermediación laboral que debiera entregarse, su grado de integración con otros servicios conexos. 3. Propuesta de las necesidades de información actualizada sobre puestos de trabajo relevantes necesarias para intermediación y propuesta de cómo recogerla. Propuesta de calificación necesaria y deseable en agentes que trabajen entregando nuevos servicios de intermediación. 4. Propuesta de sistema de evaluación ex dure y ex post de los servicios de intermediación laboral que se ofrezcan en el futuro, orientados a mejorar su diseño. III. Diagnóstico competencial de las Políticas Activas de Empleo y propuesta de Diseño competencial e institucional de un sistema de políticas activas de empleo Objetivo general Generar una propuesta de redistribución de competencias, funciones y atribuciones en las áreas de políticas activas de empleo, en conjunto con un rediseño institucional según la nueva distribución competencial. Objetivos específicos 1.- Elaborar un diagnóstico de la situación competencial actual en las áreas de estudio sobre la base de la información de las funciones y atribuciones, políticas, pr
- Project symbol
- CHI/09/01/CHI
- Admin unit
-
DWT/CO-Santiago
- Start date
- 12/06/2009
- End date
- 28/02/2011
- Total allocation
- 158910
- Total expenditure
- Status
- Closed
- 158904
- Development Partners
-
Chile, Ministerio del Interior
- Country/Countries
-
Chile
- Outcomes
-
Occupational Safety and Health