Apoyo a la aplicación de la ley de empleo juvenil en Paraguay en el marco de la política de empleo juvenil

El Proyecto sugiere centralmente asistir a los mandantes en la implementación de la ley de empleo juvenil. Dicha norma fue reglamentada en noviembre de 2015. Por lo tanto, recién comienza su puesta en práctica. Para alcanzar los objetivos propuestos, estratégicamente se propone el fortalecimiento de los pilares básicos de la política de empleo juvenil, desde el apoyo a la implementación de la ley de empleo juvenil, con vinculación a la Ventanilla Única, con apoyo al diálogo social por medio de la MEJ, un rol central del Observatorio Laboral y el fortalecimiento institucional del MTESS. La estrategia propuesta combina por un lado la mejora de la calidad y pertinencia de los programas de empleo juvenil y al mismo tiempo aborda las necesidades de fortalecimiento y articulación interinstitucional a nivel de los organismos públicos vinculados a la temática de empleo juvenil. En el marco de la política de empleo juvenil, se contribuye a incrementar la eficacia, eficiencia y pertinencia de la implementación de la ley de empleo juvenil y los programas llevados adelante por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay y por los interlocutores sociales, vinculados al empleo de jóvenes, mediante la Ventanilla Única, el fortalecimiento del Observatorio con el incremento de conocimientos, el desarrollo capacidades y el fomento del diálogo social. Los resultados esperados del Proyecto son los siguientes: 1. Apoyados y fortalecidos técnicamente el MTESS y otros organismos con competencias en la implementación de la ley de empleo juvenil en las áreas de capacitación laboral, intermediación y aprendizaje. 2. Ventanilla Única inclusiva de las juventudes (Sistema de Intermediación y Capacitación Laboral) implementada y fortalecida vinculada a la aplicación de la ley de empleo juvenil. 3. Fortalecida la capacidad del Observatorio Laboral del MTESS en la generación de conocimiento, diseminación y sensibilización en la temática del empleo juvenil. 4. Fortalecidos el diálogo social y los interlocutores sociales para su actuación en temas de empleo juvenil. 5. Los jóvenes son sensibilizados sobre su situación en el empleo y derechos laborales, junto a información de las oportunidades de la nueva ley de empleo juvenil y los servicios de la Ventanilla Única 6. Capacidad institucional de los mandantes de la OIT fortalecida para promover una agenda de trabajo decente para los jóvenes. Contribución de las políticas de educación, formación profesional y protección social

Project symbol

PRY/16/50/SWE

Admin unit

DWT/CO-Santiago

Start date

17/05/2016

End date

31/03/2018

Total allocation

270092

Total expenditure

Status

Closed

270092

Development Partners

Sweden, Swedish International Development Cooperation Agency

Country/Countries

Paraguay

Outcomes

More and better jobs for inclusive growth and improved youth employment prospects