Formulation de la stratégie nationale de l'emploi

Le présent projet contribue à la réalisation du CPO TUN102 ‘ Les capacités institutionnelles sont renforcées pour la promotion de politique et de programmes d'emploi et pour l'amélioration des systèmes d'information et d'analyse du marché du travail en faveur de l'emploi décent’. Depuis 2011, la transition tant politique qu’économique en Tunisie, montrent que les déficits d’emploi demeurent la principale menace à la paix sociale et au développement équitable. La complexité de la situation de l’emploi en Tunisie, marqué par des déficits tant quantitatifs que qualitatifs, requiert d’opérer un passage entre des politiques actives centrées sur la primo-insertion des jeunes diplômés vers une stratégie de l’emploi multidimensionnelle et transversale visant à traiter l’ensemble des déficits d’emploi et des groupes vulnérables. Cette situation a conduit le Ministère en charge de l’emploi à relancer le processus de formulation d’une Stratégie nationale de l’emploi qui mobilise l’ensemble des leviers susceptibles de créer des emplois en quantité et qualité suffisantes et regroupant tous les acteurs concernés de l’emploi.

Project symbol

TUN/17/50/SWE

Admin unit

CO-Algiers

Start date

20/04/2017

End date

31/03/2018

Total allocation

174314

Total expenditure

Status

Closed

174314

Development Partners

Sweden, Swedish International Development Cooperation Agency

Country/Countries

Tunisia

Outcomes

More and better jobs for inclusive growth and improved youth employment prospects