PBF Prévention de la violence, de la délinquance juvénile et de l’insécurité dans les régions de DIANA et SAVA du Nord de Madagascar

Le projet "Prevention de la violence, de la élinquance juvénile et de l'insécurité dans les régions de DIANA et SAVA du Nord de Madagascar" est mis en oeuvre par trois agences des Nations Unies - UNICEF, UNFPA et BIT dont ce dernier est l'agence lead. Il aborde les questions de la violence, de la délinquance juvénile et de l’insécurité dans le secteur de la vanille et se concentre dans les Régions Diana et Sava au Nord de Madagascar. Les stratégies proposées par le projet réposent sur trois aspects qui sont: (i) promotion du dialogue social et de la prise de décision transparente et inclusive ; (ii) responsabilisation et appui à la participation et à la coopération communautaire ; (iii) appui à la résilience des enfants et des jeunes. Il comporte trois résultats à savoir: Résultat 1 : Les autorités institutionnelles locales, régionales et nationales, les partenaires sociaux et la société civile, promeuvent plus de transparence et d’inclusion dans les décisions autour de la chaine d’approvisionnement de la filière vanille et les enjeux de la violence et de l’insécurité y afférents Résultat 2 : La collaboration entre les communautés et les forces de défense et de sécurité, ainsi que des réponses communes, sont promues Résultat 3 : Les jeunes filles et garçons vulnérables sont encouragés et soutenus pour prévenir leur enrôlement dans la délinquance et la violence. Les cibles prioritaires sont constitués de 3 000 enfants et jeunes (filles et garçons) à risque de délinquance (ou délinquants) et les jeunes en conflit avec la loi, incluant 200 jeunes en conflit avec la loi.

Project symbol

MDG/20/01/UND

Admin unit

CO-Antananarivo

Start date

16/01/2020

End date

15/07/2022

Total allocation

570096

Total expenditure

Status

Closed

508435

Development Partners

Multi Partner Trust Fund Office, UNDP

Country/Countries

Madagascar

Outcomes

Outcome 7: Adequate and effective protection at work for all