Protection des Travailleuses et des Travailleurs domestiques contre toutes formes de violence et de harcèlement sur le lieu de travail, dans un contexte marqué par la crise sanitaire du Covid-19

L’intervention promeut l’égalité de genre et de la non-discrimination dans le secteur du travail domestique au Cameroun, prenant en considération le fait que le travail dans le secteur domestique est généralement exercé par des femmes issues de milieux modestes et exposées à toutes sortes d’abus sur le lieu de travail. L’intervention propose : (i) la mise en évidence des défis relatifs aux aspects juridiques et règlementaires encadrant les professions du secteur domestique ; (ii) l’élaboration de recommandations sensibles au genre en vue d’améliorer les lois, règlements et procédures nationaux en matière de promotion des droits des travailleuses et travailleurs domestiques, et ; (iii) le renforcement des capacités institutionnelles de l’administration et de l’inspection du travail, ainsi que la sensibilisation des organisations professionnelles et des travailleurs et travailleuses domestiques sur leurs droits. La mise en œuvre de l’intervention est assurée à travers une étroite collaboration entre le BIT et le ministère du travail et de la sécurité sociale (MINTSS), le ministère de la Promotion de la femme et de la famille (MINPROFF), le ministère des affaires sociales (MINAS), la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale et ONU Femmes.

Project symbol

CMR/22/01/RBS

Admin unit

DWT/CO-Yaounde

Start date

01/03/2022

End date

15/04/2024

Total allocation

495071

Total expenditure

Status

Closed

495071

Development Partners

Core voluntary funds (RBSA)

Country/Countries

Cameroon

Outcomes

Outcome 2: Strong, representative and influential tripartite constituents and effective social dialogue
Outcome 6: Protection at work for all
Outcome 5: Gender equality and equality of treatment and opportunities for all