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Promotion du dialogue social et renforcement de la gouvernance du travail en Tunisie (Phase I) - Évaluation final

eval_number:

2329

eval_title:

Promotion du dialogue social et renforcement de la gouvernance du travail en Tunisie (Phase I) - Évaluation final

location:

region:

Africa

country:

Tunisia

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eval_url:

https://analyticstest.ilo.org/ievaldiscovery/eval/2329

lessons_learned:

description:

Les rapports de confiance ont été établis par un travail en amont avec les leaders décisionnels.

context:

Une longue tradition de contacts et de dialogue entre la Tunisie et l’Organisation internationale a facilité la réponse du BIT à une demande d’assistance des parties tunisiennes dans le contexte de l’après-révolution et du « printemps arabe ».

success:

Mais de plus, un travail préalable avec de multiples réunions à Genève à l’occasion de la conférence annuelle de l’Organisation, a permis de préparer la mise en œuvre du projet. La maturation du projet, de nature très politique, par son objet (préparer les réformes exigées par la révolution tunisienne) comme par les organisations en présence, a été utile à sa mise en œuvre

challenges:

n/a

administrative_issues:

La contribution au succès du projet, grâce aux rapports de confiance établis avec les partenaires, suppose la mobilisation des ressources du BIT au niveau du siège (HQ)(dans le cas présent Département Dialogue social et gouvernance), du bureau régional (Le Caire) et de l’équipe travail décent.

comments:

Les dirigeants des parties prenantes mais aussi membres des organisations de partenaires sociaux ainsi que les fonctionnaires des ministères sociaux.

url:

https://analyticstest.ilo.org/ievaldiscovery/lessons/205709

themes:

theme:

Tripartism & constituent partnerships

category:

Organizational issues

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